1、要给子女多少抚养费，怎么计算呢（ne）？

　　对这个（gè）问题（tí）最高法院有规定（dìng），分两情况：“有固定收入的，抚育费一般可按其月（yuè）总收（shōu）入的（de）百分之二（èr）十至（zhì）三十的比例给付（fù）。负担两（liǎng）个以上（shàng）子女抚育费的，比（bǐ）例可适当提高，但一般（bān）不得超过月总收入（rù）的百分之五十。”按这个规定，如果有一个张先生，已（yǐ）与太（tài）太离婚，有一女由太太抚养，他（tā）是公（gōng）司职员（yuán），每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中（zhōng）可以判决由（yóu）他（tā）支付的抚（fǔ）养（yǎng）费可（kě）以在每月400-600元间。

　　另一种情况，“无固（gù）定收入（rù）的，抚育费（fèi）的数额可依据当年总收入（rù）或同行业平均收入（rù），参照上述比例确定。”按这（zhè）个规定，如（rú）果有一个王小（xiǎo）姐，她是（shì）娱（yú）乐（lè）业从业人员，收入不固定，已与先生（shēng）离婚，有一女由先生抚养（yǎng），在子女抚养费诉讼中可以（yǐ）依据同行业（yè）平均收入来（lái）确定，如（rú）该省高（gāo）级人民法（fǎ）院文件公布“05年度文化（huà）体育娱（yú）乐（lè）行业（yè）年收（shōu）入”为（wéi）24000元（yuán），那么平均她月（yuè）收（shōu）入可定（dìng）为2000元，可以判决由她支付的抚养费（fèi）可以（yǐ）在每月400-600元间。

 2、在什么时（shí）候给付抚养费？

　　按有关规定，“抚（fǔ）育费应定期给付，有（yǒu）条件的可一次性给付（fù）。”就是说可以按（àn）月或（huò）按年给，当然要是（shì）手（shǒu）中掌握大量（liàng）的财产（chǎn）的情况下，按（àn）标（biāo）准（zhǔn）一次（cì）性（xìng）给（gěi）齐，也（yě）是可以的。

 3、在什么条件下，可能会遇到要求给付子（zǐ）女抚（fǔ）养养费的情况？

　　根据实际情况可能会有以（yǐ）下（xià）情况要给（gěi）子女抚养费：

 （1）离婚后，不直（zhí）接抚（fǔ）养（yǎng）子女的一方。

 （2）虽未离婚，但夫（fū）妻因感情（qíng）不和已分（fèn）居，不直接（jiē）抚养子女的一（yī）方。

 （3）未结婚，有非婚生（shēng）子女，不直接抚（fǔ）养子（zǐ）女的一（yī）方。

 （4）其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母，应（yīng）给子女抚（fǔ）养费（fèi）。

 4、有什么方式要求给付抚养费？

　　当然可以采取诉讼的（de）方式（shì），也可（kě）以采取协商的方式要求（qiú）义务人履行抚养义（yì）务。

 5、这个抚养费要给（gěi）到什么时候？

　　当然是给付（fù）到子女十八岁或（huò）是可以独立生活为止（zhǐ）。子女十六（liù）周岁以上（shàng）不满十（shí）八周岁，以其劳（láo）动收入为主要生活来源，并能维（wéi）持当地（dì）一般生活（huó）水平的，父母可停止给（gěi）付抚养（yǎng）费。

　　在一些情（qíng）况（kuàng）下子女（nǚ）虽成（chéng）年非因主观原（yuán）因（yīn），无法（fǎ）维持正常（cháng）生活，则父母仍要给（gěi）付抚（fǔ）养费， 例如：

 （1）丧失劳（láo）动能力或虽未（wèi）完（wán）全丧失劳（láo）动能力（lì），但其收（shōu）入不足以（yǐ）维持生活的（de）；

 （2）尚在校就读的（指接（jiē）受（shòu）高中及其以下学历教（jiāo）育）；